Verification: 4ef6d0fc2ab3971b Verification: 4ef6d0fc2ab3971b
Сот. тел.:+7-914-891-07-39
Иркутская область, Усолье-Сибирское ул. Машиностроителей 11-10
mary.hakimova@yandex.ru 79148910739@yandex.ru
Одноклассники
В Контакте

+79148910739
Помощь
в написании 
научно-исследовательских
работ
.

 Помощь от автора - без посредников!

 - У Вас нет времени на дистанционное обучение (Синергия, Институт экономики и финансов МГУПС (МИИТ), СГА и т.д.)?

- Могу помочь! 

Дипломные работы "Трудовое право" (примерный перечень тем)

  1. Аттестация работников по трудовому праву. Характеристика отдельных видов (случаев аттестации).

  2. Административная ответственность за нарушения трудового законодательства.

  3. Граждане (работники) как субъекты трудового права.

  4. Гарантии и компенсации работникам по трудовому праву России.

  5. Гарантийные выплаты и доплаты по трудовому праву.

  6. Гарантии государства в области занятости населения.

  7. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.

  8. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.

  9. Государственная инспекция труда.

  10. Дополнительные гарантии при увольнении отдельных категорий работников и в отдельных случаях.

  11. Дополнительные отпуска и их виды.

  12. Дисциплинарная ответственность работников и ее виды.

  13. Ежегодные отпуска.

  14. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.

  15. Защитная функция профсоюзов и ее реализация в нормах трудового права.

  16. Источники трудового права.

  17. Исторический опыт и значение коллективного договора в России.

  18. Испытание при приеме на работу.

  19. Изменение трудового договора.

  20. Индивидуальные трудовые споры, порядок их рассмотрения и разрешения.

  21. Индивидуальные трудовые споры.

  22. Компенсационные выплаты по трудовому праву.

  23. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.

  24. Коллективные договоры и их роль в условиях рыночной экономики.

  25. Коллективные договоры в организациях: понятие, значение, содержание.

  26. Коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений и иные формы социального партнерства на примере конкретной организации, объединения работодателей.

  27. Коллективные соглашения по социально-трудовым вопросам.

  28. Коллективные соглашения на отдельных уровнях системы социального партнерства (федеральном, отраслевом, в субъектах Российской Федерации, в муниципальных образованиях).

  29. Коллективные трудовые споры и право на забастовку по российскому законодательству.

  30. Компенсация морального вреда в гражданских и трудовых правоотношениях.

  31. Локальное правовое регулирование труда.

  32. Международно-правовое регулирование труда.

  33. Международно-правовое регулирование занятости населения.

  34. Меры социально-правовой защиты временно незанятых и безработных граждан.

  35. Материальная ответственность работодателя перед работником: понятие, основания и правила применения.

  36. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, и ее виды.

  37. Международная организация труда: задачи, функции, акты.

  38. Материальное обеспечение работников и членов их семей при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании.

  39. Международно-правовое регулирование труда и социальной защиты по отдельным вопросам и категориям работников.

  40. Материальная ответственность работника, причинившего вред имуществу работодателя.

  41. Материальная ответственность сторон трудового договора.

  42. Некоторые проблемы занятости и трудоустройства в современных условиях.

  43. Новые тенденции в управлении сферой труда.

  44. Общая дисциплинарная ответственность работников и порядок ее применения.

  45. Особенности метода трудового права.

  46. Особенности регулирования труда у работодателей – физических лиц.

  47. Органы социального партнерства в сфере труда.

  48. Особенности законодательства о труде и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

  49. Общее и специальное законодательство о труде.

  50. Отстранение от работы: понятие, виды, правила отстранения.

  51. Общая характеристика и классификация оснований прекращения трудового договора.

  52. Основные государственные гарантии по оплате труда работников.

  53. Оплата труда при отклонении от нормальных условий работы.

  54. Ответственность организаций-работодателей и должностных лиц за нарушение трудового законодательства.

  55. Особенности рассмотрения дел, вытекающих из трудовых отношений.

  56. Отпуска по трудовому праву России.

  57. Особенности трудовых правоотношений.

  58. Охрана труда женщин и молодежи.

  59. Охрана труда и социальная защита работников здравоохранения.

  60. Особенности регулирования труда работников автотранспорта.

  61. Охрана труда женщин и лиц с семейными обязанностями.

  62. Понятие, цели, задачи и предмет трудового права.

  63. Принципы трудового права России.

  64. Порядок привлечения и использования в Российской Федерации труда иностранных граждан.

  65. Правовое положение профсоюзов в сфере труда.

  66. Пособие по безработице.

  67. Профессиональная подготовка и переобучение безработных граждан.

  68. Понятие и классификация видов трудового договора. Общая характеристика видов трудового договора.

  69. Порядок заключения трудового договора и оформления приема на работу.

  70. Понятие и виды переводов на другую работу.

  71. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

  72. Правовая защита персональных данных работника.

  73. Правовое понятие и виды рабочего времени.

  74. Понятие и виды отпусков по трудовому праву.

  75. Понятие оплаты труда и методы ее правового регулирования.

  76. Порядок и сроки выплаты заработка в организации. Ответственность за нарушение сроков оплаты труда.

  77. Премирование и виды премий работникам.

  78. Понятие и правовые методы обеспечения трудовой дисциплины.

  79. Правовое регулирование трудового распорядка организации.

  80. Полная материальная ответственность работников: понятие, случаи применения.

  81. Правовое регулирование охраны труда.

  82. Право работника на охрану труда и его юридические гарантии.

  83. Правовое регулирование профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников.

  84. Правовое регулирование труда несовершеннолетних.

  85. Правовое регулирование труда руководителя организации.

  86. Правовое регулирование труда лиц, работающих по совместительству.

  87. Правовое регулирование труда лиц, работающих вахтовым методом.

  88. Правовое регулирование труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

  89. Правовое регулирование труда педагогических работников.

  90. Правовое регулирование труда научно-педагогических работников высшей школы.

  91. Понятие и способы защиты трудовых прав работников.

  92. Прокурорский надзор за соблюдением трудового законодательства.

  93. Правовое регулирование занятости населения в Российской Федерации: основные акты и основные понятия.

  94. Правовое регулирование труда женщин и лиц с семейными обязанностями.

  95. Правовое регулирование забастовок.

  96. Права и обязанности сторон трудового договора по охране труда.

  97. Предмет и метод трудового права России.

  98. Понятие трудового договора, его стороны и содержание.

  99. Порядок рассмотрения трудовых споров.

  100. Порядок рассмотрения трудовых споров.

  101. Перевод на другую работу.

  102. Права и обязанности сторон трудового договора по охране труда.

  103. Правовое регулирование отпусков.

  104. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя.

  105. Понятие трудового договора, его стороны и содержание.

  106. Работодатели как субъекты трудового права.

  107. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений: состав, порядок формирования, компетенция.

  108. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

  109. Режим рабочего времени: понятие и виды.

  110. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

  111. Разграничение компетенции органов государственной власти РФ и субъектов РФ в области регулирования труда.

  112. Разрешение индивидуальных трудовых споров.

  113. Решение вопросов оплаты и материального стимулирования труда в индивидуальном трудовом договоре.

  114. Свобода труда и трудового договора в Российской Федерации.

  115. Соотношение трудового права и смежных с ним отраслей права.

  116. Сравнительный анализ международно-правового и российского трудового права.

  117. Судебная практика и ее роль в регулировании социально-трудовых отношений.

  118. Субъекты трудового права России: общая характеристика и классификация.

  119. Социальное партнерство в сфере труда: понятие, стороны, органы социального партнерства.

  120. Стороны и представительство сторон социального партнерства в сфере труда.

  121. Срочные трудовые договоры.

  122. Специальные (дополнительные) основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

  123. Системы оплаты труда работников бюджетной сферы по видам экономической деятельности.

  124. Стимулирующие выплаты работникам. Виды стимулирующих выплат и их общая характеристика.

  125. Служебные командировки.

  126. Специальная дисциплинарная ответственность по трудовому праву.

  127. Судебный порядок разрешения трудовых споров.

  128. Сравнительный анализ трудового законодательства Российской Федерации и других государств.

  129. Совмещение и совместительство в трудовом законодательстве Российской Федерации.

  130. Содержание трудового договора.

  131. Соглашения по социально-трудовым вопросам.

  132. Трудовое правоотношение: понятие, стороны, содержание.

  133. Трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

  134. Трудовые книжки работников.

  135. Трудовой договор с руководителем организации.

  136. Трудовой стаж.

  137. Характеристика видов режима рабочего времени.

  138. Характеристика отдельных подинститутов охраны труда.

  139. Участие профсоюзных органов в трудовых правоотношениях.

  140. Увольнение как мера дисциплинарного наказания.

  141. Ученический договор.

  142. Участие выборного профсоюзного органа в решении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя.

  143. Формы социального партнерства в сфере труда.

  144. Формы и системы заработной платы.

  145. Функциональные государственные надзоры в сфере труда.

  146. Юридические гарантии при расторжении трудового договора по инициативе работодателя.